1月14日，网络货运公司召开2022年度经理层向董事会述职报告会。公司党总支书记、董事长沈宇飞在代表公司经理层汇报了公司2022年工作完成情况时说，公司主要经营指标大幅增长，业务布局基本成型，改革开放深层推进，党的建设全面加强，重点工作逐项落实，圆满实现公司奋进之年奋斗目标。随后，会议对2023年目标任务和主要工作向董事会进行了逐项汇报，经理层成员分别作现场述职报告，董事会就经理层现场述职内容进行了评议，并提出了意见建议。董事会对工作报告予以了高度评价，认为公司经理层去年工作成效显著，经营指标超出预期，经理层工作扎实到位，也对报告提出了改进建议，部分目标任务需要落实具体措施，经理层要做好风险内控，进一步压实经营管理责任，持续改进并完善落实总经理向董事会报告机制，助力公司高质量发展。

1月10日，公司组织召开2022年度中层干部述职评议会议，各子分公司负责人、各部门正副职汇报了一年来工作完成情况、工作亮点及2023年工作计划等，查找了存在的问题，并对公司的发展提出了建议，其他中层干部进行书面述职。参会人员针对全体中层干部述职情况以及日常德、能、勤、绩、廉、学表现进行了民主测评。沈宇飞对他们工作给予肯定的同时，提出六点要求：一是强化担当，在履行岗位职责上下功夫；二是强化作风，在以上率下中下功夫；三是强化管理，在提质增效上下功夫；四是提高认识，在安全工作上下功夫；五是高度重视，在风险防范上下功夫；六是廉洁从业，在拒腐防变上下功夫。他强调，要在集团党委的坚强领导下，做坚定不移的改革者、敢为人先的创新者、走在前列的领跑者、拼搏攻坚的奋斗者、追求卓越的实干者、勇于挑战的实践者、高质量发展的引领者、美好生活的创造者，为公司高质量发展贡献力量。