一、 企业基本情况

1、中文名称：山西华远陆港铁路投资有限公司

2、英文名称：Shanxi  Huayuan  Landport  Railway  Investment  Co.,Ltd. （简称：SRI）

3、法定代表人：肖志强

4、股东名称：华远国际陆港集团有限公司

5、注册地址：山西转型综合改革示范区武宿保税区庆云街19号企业孵化楼B座5层502

6、办公地址及邮政编码

地址：山西省太原市万柏林区长风西街1号丽华大厦A座13层

邮政编码：030021

7、电子邮箱：sxhylgtt@163.com

8、简介

山西华远陆港铁路投资有限公司成立于2021年，公司注册资本金1亿元。

公司在华远陆港集团领导下，承担集团参控股铁路项目管理、山西铁路基础设施投资建设、铁路沿线土地综合开发三大战略使命，对我省合资铁路项目实施集“前期、筹资、建设、运营”为一体的全过程管理，代表省委、省政府、华远陆港集团与国铁集团、各相关市县政府开展合作，共同推进我省合资铁路事业高质量可持续发展。

二、 财务主要指标等情况

经山西华益会计师事务所（审计报告编号：晋华益财审[2023]0079号），认为山西华远陆港铁路投资有限公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司2022年12月31日的财务状况以及2022年1-12月的经营成果和现金流量。

截止2022年12月31日，华远铁投资产总额806180.96万元，其中：应收账款697.91万元、其他应收款804942.70万元、固定资产净值44.79万元；负债总额5342.03万元；所有者权益总额800838.93万元。

三、 2022年度领导人员薪酬情况

四、 董事会研究通过的重大事项

2022年，公司董事会严格履行《中华人民共和国公司法》《公司章程》和《公司董事会议事规则（试行）》等相关规定，全年共计召开8次董事会，审议通过24个决策事项。

（一） 关于制度建设的事项

公司董事会审议通过了《山西华远陆港铁路投资有限公司财务等重大信息公开实施办法（试行）》《山西华远陆港铁路投资有限公司印章证照使用管理办法（试行）》等多项规章制度。

（二） 关于重大项目投资的事项

制定《山西华远陆港铁路投资有限公司2021年度投资完成情况及2022年度投资计划》。

（三） 关于重要人事任免的事项

截止到2022年12月31日，公司董事会研究重大人事任免3项，任免7人。

（四） 关于重大产权变动的事项

2022年度，华远铁投未发生重大产权变动。

（五） 关于重大改制改组的事项

2022年度，华远铁投未发生重大改制改组的事项。

（六） 关于突发事件、热点事件的事项

2022年度，华远铁投未发生重大突发事件、热点事件。

（七） 关于重大不良资产处置、核销的事项

2022年度，华远铁投未发生重大不良资产处置、核销事项。

（八） 关于重大未决诉讼的事项

2022年度，华远铁投未发生重大未决诉讼。

（九） 关于金融衍生业务的事项

2022年度，华远铁投未发生金融衍生业务。

五、 企业履行社会责任情况

（一）企业责任

1、 员工情况

截止2022年底，华远铁投有从业人员20人。其中，领导5人，在岗职工15人。

学历方面：在岗职工中，研究生学历4人，本科学历10人，大专学历1人。

政治面貌方面：在岗职工中，党员7人。

2、 劳动保障

华远铁投严格按照相关法律法规及条例执行，为全部在岗职工办理五险一金，无欠缴情况。职工的社会保险及其他福利待遇均符合国家规定及公司制度要求。

3、 培训与成长

（1）年度重点培训目标任务完成情况。根据公司制定的《“创建学习型企业”活动实施方案》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记考察调研山西重要指示精神，推动全面从严治党向基层延伸，进一步提高了广大党员干部职工的政治素质、理论水平和业务能力。

（2）日常培训完成情况。全年共举办“创建学习型企业”活动十一次，培训148人次，重点培训政治理论知识、相关业务知识、法律法规知识等内容，参加集团举办的培训活动共7次，培训13人次，培训内容涉及安全生产、公文写作、政治理论等知识，极大地激发了党员干部职工的内在学习动力，兴起全员学习热潮，促使党员干部职工学习理念和思想观念转变，促使公司科学发展创新能力明显增强，履职水平和服务本领明显提高。

（3）技能人才培训情况。积极贯彻落实“人人持证、技能社会”的工作方案，组织我公司员工参加各类取证活动，2022年组织我公司员工参加电子商务师与物流师的职业技能认定，并全部通过考试，取得职业技能等级证书，完成年度任务的100%。

4、 党风廉政建设

党支部始终紧紧围绕清廉国企建设主线，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推动党风廉政建设深入开展。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，签订《党风廉政建设一岗双责责任书》，及时完善党支部会、董事会、总经理办公会议事规则、党支部前置研究讨论重大事项实施办法等一系列规章制度。印发了《2022年纪检监察工作要点》，按照时间节点开展日常监督，一体推进“三不腐”长效机制；持续做好警示教育工作，开展警示教育专题会共15次，坚持做好案件的剖析研判、廉政建议、警示教育等工作，以案说法、以案促学。制定了《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》，成立了“四风”突出问题专项整治领导小组，召开了“四风”专项整治工作部署会，将“四风”突出问题专项整治工作作为一项长期任务，持续深入开展“四风”突出问题的排查与治理。全面建设清廉国企，制定了华远铁投清廉国企行动计划和任务清单，成立了全面建设清廉国企领导小组和工作专班，组织开展为期3个多月的“七个一”活动，通过书记讲廉政党课、赠送廉政书籍、观看廉政专题片、开展廉政家访等活动，推动全面从严治党向纵深发展。

5、 职工权益维护

做好员工的入会工作，入会率达到100%；共召开5次职工大会、1次工会委员会，审议了工会工作制度，选举职工董、监事等事项；出台了《工会委员会职责（试行）》《工会印鉴管理制度（试行）》等7项工会工作管理制度；积极为职工谋福利。

六、 大额度资金运作

2022年，华远铁投无大额度资金运作情况。

七、 职工权益保障

（一） 全年劳动合同签订数

2022年，华远铁投新增签订劳动合同4份，实现全体职工劳动合同制管理。

（二） 职称评定办法及程序

职称评定办法及程序按国家及山西省的有关规定执行。