8月17日，由山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会联合主办的山西省第十届会计信息化暨会计职业技能竞赛在山西财经大学圆满落幕。集团选派的2支代表队凭借扎实的专业功底、高效的团队协作和出色的现场发挥，在全省企业组24支参赛队伍中脱颖而出，分别斩获团队三等奖（第五名）和团队优秀组织奖（第八名）的优异成绩，创造了集团在该项赛事中的历史最佳成绩。个人奖项方面，地铁集团王子默获得个人岗位一等奖，基础设施吕泽华、陈娟娟获得个人岗位二等奖，跨境电商郭英丽获得个人岗位三等奖，集团本部赵鑫获得最佳教练奖。

本次竞赛是山西省会计领域规格最高、规模最大的综合性职业技能赛事，涵盖会计信息化应用、业财融合案例分析、团队协作等多个竞赛环节，旨在全方位展示新时代财会人才的数字化能力、创新思维与团队协作精神。对于参加本次竞赛，集团高度重视、精心组织，将其作为落实“数字赋能、人才强企”战略的重要抓手，要求以“高标准选拔、科学系统训练、展现实力风采”为目标，全力备战。6月份开始，由集团财务管理部组织启动竞赛备战工作，通过层层择优遴选参赛选手、封闭集训、全真模拟、轮岗实训等方式强化实战能力，不断提升团队协作水平和竞赛节奏适应能力。比赛现场，面对众多传统强队的激烈竞争，队员们沉着冷静、团结协作，展现出了过硬的综合素质。最终，华远一队、二队分别以总分768分和732分的成绩位列全省第五名、第八名，华远一队较上届赛事排名提升4位，首次闯入全省前五，实现历史性突破。

本次竞赛成绩的取得，是落实《华远国际陆港集团财务人员素质提升方案》的具体体现，展现了集团财务人才队伍精益求精、迎难而上、团结协作的精神风貌，进一步激发了全员提升专业技能、对标一流的学习热情，推动了集团专业化、精益化、复合型财务人才梯队建设，为集团高质量发展奠定坚实的人才基础。集团副总经理、总会计师张孝贤在赛后总结中强调，要把竞赛经验转化为管理效能，以此项赛事为契机，持续深化数字化转型成果，以更高站位、更宽视野、更实举措，将赛场经验转化为推动集团战略落地的强大动能，为集团高质量发展的征程中继续贡献力量。